En nuestra compañía creemos que la tecnología nos ayuda a salvar el planeta. 

Tu rol como Agile Coach

Serás un agente de cambio y transformador ágil en todos los niveles de la organización, afianzando la cultura, las prácticas y formas de hacer a partir de los principios agiles, siempre focalizando el trabajo de equipos, unidades de negocio y organizaciones en la maximización del valor entregado y el desarrollo de las necesidades del cliente. Deberás apostarle a reducir desperdicios en los procesos y direccionar mejoras para la automatización. 

 

Algunas de tus funciones serán:  

  • Desplegar los valores y principios ágiles en MVM y sus clientes 
  • Habilitar a los equipos de trabajo con marcos, métodos y prácticas agiles para el desarrollo de productos y servicios 
  • Definir e implementar mediciones de desempeño en los equipos agiles para asegurar el mejoramiento continuo. 
  • Acompañar las automatizaciones y simplificar procesos dentro del ciclo de gestión de proyectos. 

Lo que requieres: 

  • Conocimientos en implementación en diferentes marcos de trabajos agiles (Managment 3.0, Design Thinking, DevOps, Scrum, Kanban, Incepción Ágil), liderazgo de equipos agiles, conocimientos en el ciclo del desarrollo de software, Power BI, automatización de procesos. 

Conocimientos deseables:

  • Lean startup
  • Lean Change Management
  • RPA 

Competencias fundamentales (Soft Skills):

  • Ser positivo, sereno y determinado ante el cambio 
  • Vivir en comunicación permanente de forma asertiva y cercana 
  • Impulsar la colaboración, el aprendizaje y la innovación 
  • Actuar con perspectiva eco – sistémica 
  • Ser sensible al riesgo y a las oportunidades
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