Tu rol como Habilitador ágil:
En este rol, serás un agente de cambio y transformador ágil en todos los niveles de la organización, afianzando la cultura, las prácticas y formas de hacer a partir de los principios agiles, siempre focalizando el trabajo de equipos, unidades de negocio y organizaciones en la maximización del valor entregado y el desarrollo de las necesidades del cliente.
Algunas funciones serán:
Desplegar los valores y principios ágiles en MVM y sus clientes
Habilitar a los equipos de trabajo con marcos, métodos y prácticas agiles para el desarrollo de productos y servicios
Definir e implementar mediciones de desempeño en los equipos agiles para asegurar el mejoramiento continuo.
Gestión integrada de las relaciones que se dan entre las diferentes iniciativas y/o proyectos ágiles que se desarrollan en la Organización
Facilitar espacios en todos los niveles organizacionales para asegurar la entrega de valor.
Afianzar la cercanía, la adaptabilidad y la confianza en los equipos agiles de la organización.
Lo que requieres:
Ser Ingeniero/a de Sistemas o carreras afines, preferiblemente con certificaciones vigentes en marcos de trabajo agiles (Design Thinking, Scrum, Kanban, Managment 3.0, SAFE)
Contar con experiencia mínima de 4 años en proyectos de desarrollo de software con implementación ágil y mínimo 2 años de experiencia como Agile Coach.
Ser una persona empática, dispuesta a aprender y liderar y con comunicación efectiva.
