Tu rol como Aprendiz Administrativo / Practicante en psicología:
En este rol tendrás como objetivo apoyar en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa y en el reclutamiento de personal para seleccionar talento calificado y listo para desempeñar su rol de manera oportuna.
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Algunas funciones serán:
Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal
Programar citaciones a firma de contrato, retroalimentaciones y Feedback.
Revisar correos electrónicos
Conectarse a la bienvenida de los nuevos ingresos con la directora de Talento Humano
Subir las vacantes a la caja de compensación de Comfama y a las diferentes plataformas digitales de empleo
Seguimiento del proceso de selección.
Garantizar el cumplimiento de los aprendices o técnicos, tecnólogos y practicantes universitarios como cuota SENA, en los tiempos establecidos.
Diligenciar el formato de retroalimentación y enviarlo al área de aprendizaje.
Verificar las referencias laborales
Consultar antecedentes judiciales.
Archivar documentación del proceso de selección.
Actualizar la documentación del proceso selección (pruebas técnicas, formatos de requisición de perfiles, periodos de prueba, entre otros).
Velar que los nuevos ingresos envíen la documentación solicitada en el tiempo estipulado.
Apoyo a las necesidades de los nuevos ingresos
Subir la documentación del proceso al CAD.
Resultados esperados:
- Proactividad y dinamismo en los procesos de reclutamiento.
- Comprometido con el logro de los objetivos.
- Innovador en la generación de nuevas estrategias de reclutamiento.
- Comunicación asertiva y trabajo en equipo.
- Resolución de problemas y toma de decisiones de acuerdo con lo establecido en los procedimientos de selección.
Lo que requieres:
Conocimientos en:
- Conocimiento de herramientas de Office 365
- Habilidades digitales
Competencias Fundamentales (Soft Skills):
- Comunicación asertiva
- Proactivo y dinámico
- Alto índice de compromiso y responsabilidad
- Trabajo en equipo
- Orientación al servicio
- Orientación al resultado.
- Capacidad de análisis.
- Razonamiento lógico.
- Pensamiento crítico.
- Autogestión.
